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在追求企業(yè)價值中實現(xiàn)自我價值——集團召開總部員工表彰會議
發(fā)布日期:2013/10/4 0:45:09 | 瀏覽次數(shù):4700 來源:集團人力資源部 陳斯瑋 
2013年9月16日，集團召開了總部員工表彰會議。會議由集團副總經(jīng)理俞磊主持，總部全體員工參加了會議，張建民總經(jīng)理和張俊林董事長分別發(fā)表了講話。
會上，俞磊副總經(jīng)理首先宣讀了《關(guān)于對熊煜、楊揚通報表揚的決定》，接著張俊林董事長和張建民總經(jīng)理分別向兩位受表彰員工進行了頒獎。
頒獎儀式結(jié)束后，張建民總經(jīng)理發(fā)言指出本次表彰活動的意義，并就員工自身的建設(shè)和發(fā)展提出了要求，衷心希望每一位員工都能夠在特發(fā)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的過程中，在追求企業(yè)價值最大化的同時，實現(xiàn)自我價值的最大化。
會議最后，張俊林董事長對此次表彰活動的深遠(yuǎn)意義做了進一步的詮釋。他強調(diào)，集團應(yīng)該從企業(yè)體制、管理機制著手，多方位的激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，時刻保持每一位員工、每一個團隊、每一個部門、每一家企業(yè)的活力。在談到如何保持組織活力方面，張董事長從多方面進行了闡述。