特發(fā)集團(tuán)召開董事會(huì)換屆動(dòng)員大會(huì)
發(fā)布日期:2020/11/10 14:07:02 | 瀏覽次數(shù):8642 來源:朱旭/集團(tuán)人力資源部10月16日，值特發(fā)集團(tuán)成立39周年司慶日，集團(tuán)在國際創(chuàng)新中心30樓召開“特發(fā)集團(tuán)董事會(huì)換屆動(dòng)員大會(huì)”。市國資委黨委副書記、副主任麥振新、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長袁楊及國資委工作組成員出席會(huì)議，集團(tuán)董事、監(jiān)事、經(jīng)營班子、本部中層副職以上管理人員及下屬企業(yè)班子成員等70余人參加會(huì)議，袁楊處長主持會(huì)議。
會(huì)上，麥振新副書記作動(dòng)員講話。他首先代表市國資委黨委對(duì)特發(fā)集團(tuán)成立39周年表示熱烈的祝賀，表示特發(fā)集團(tuán)作為深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最早一批大型國有企業(yè)，在特區(qū) 40 年波瀾壯闊的發(fā)展歷程中，一代又一代特發(fā)人風(fēng)雨兼程，砥礪奮進(jìn)，用39年苦干實(shí)干詮釋了特區(qū)精神，彰顯了深圳市屬國企的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在這樣一個(gè)特殊的時(shí)刻，召開特發(fā)集團(tuán)董事會(huì)換屆動(dòng)員大會(huì)，為的也是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司法人治理體系，推動(dòng)特發(fā)集團(tuán)在新起點(diǎn)上更好、更快地發(fā)展。接著，他重點(diǎn)對(duì)換屆工作的幾點(diǎn)事項(xiàng)作了說明：一是本次開展換屆工作的主要任務(wù)，是對(duì)本屆董事會(huì)及其成員進(jìn)行任期評(píng)價(jià)，且對(duì)監(jiān)事會(huì)主席的任期履職情況進(jìn)行了解，同時(shí)，結(jié)合換屆評(píng)價(jià)情況及班子建設(shè)需要，推薦公司新一屆董事、監(jiān)事。二是換屆工作程序，主要包括換屆動(dòng)員、現(xiàn)場述職、民主測評(píng)和個(gè)別談話等環(huán)節(jié)。三是關(guān)于換屆工作的要求，大家要統(tǒng)一思想，高度重視；出于公心，客觀公正；嚴(yán)明紀(jì)律，自覺遵守。希望大家在換屆期間，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，確保換屆和日常工作兩不誤。
接著，根據(jù)換屆工作程序，集團(tuán)董事長張俊林、總裁高天亮、監(jiān)事會(huì)主席張暾分別代表公司董事會(huì)、經(jīng)營班子、監(jiān)事會(huì)進(jìn)行了任期述職。
最后，袁楊處長對(duì)民主測評(píng)的相關(guān)要求進(jìn)行說明，參會(huì)人員對(duì)公司內(nèi)部董事和監(jiān)事會(huì)主席的履職情況進(jìn)行了測評(píng)。
會(huì)后，集團(tuán)總部中層正職以上管理人員和直管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加了分組民主談話。