與“志同道合者”謀——感悟集團企業(yè)文化理念
發(fā)布日期:2018/6/12 13:56:35 | 瀏覽次數(shù):13883 來源:張浩/山東特發(fā)光源“道不同，不相為謀”，語出《論語.衛(wèi)靈公》，從現(xiàn)代的角度去解讀，我們可以理解為“人生價值觀不同，不選擇在一起共事�！狈粗�，倘若一群志同道合者聚在一起呢？
雷鋒同志說過“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量�！蔽覀冑澝来蠛５膲延^遼闊，殊不知浩瀚的海洋是由無數(shù)個志同道合的小水滴組成的。特發(fā)集團無疑就是這大海，而我們每一位員工都是一顆水滴，從條條江河中匯聚至此。每一顆小水滴在感受到來自大海的溫暖與力量的同時，也找到了自己的位置，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長為其他人做貢獻，從而也得到其他人的服務(wù)，最終實現(xiàn)自我價值。同樣的道理，在人類社會這個更廣袤的海洋中，特發(fā)也是一顆小水滴。這也完全驗證了特發(fā)“共濟、共創(chuàng)、共享”的核心價值觀。
在《圣諭廣訓(xùn)》中雍正帝說過“天下無易成之業(yè)，而亦無不可成之業(yè)。各守乃業(yè)，則業(yè)無不成。”其中的“各守乃業(yè)”我覺得與特發(fā)基本理念系統(tǒng)中的管理理念、服務(wù)理念、學(xué)習(xí)理念不謀而合，我個人理解為“明職責、求實踐、敢擔當、貫始終”。個人之小我在社會大家庭中會扮演不同的角色，肩挑著不同的擔子，背負著不同的責任。無論是在社會上、在家庭里、在企業(yè)中，做好份內(nèi)事是擔當?shù)幕A(chǔ)。擔當?shù)谋举|(zhì)是務(wù)實和實踐，我們要有腳踏實地的風范和職業(yè)素養(yǎng)。工作中遇事不拖延，不推諉，大事抓牢，小事做好，少一些空話、套話、無用話，多一些效率、真誠、職業(yè)化。如果每個人都不擔擔子、不拍板、不負責任、不沖在前面，事業(yè)怎么會有新起色？一點小事就一推二躲三扯皮，企業(yè)怎能會有新局面?
“在其位，謀其政”，不論是管理者還是普通員工，都應(yīng)該始終牢記心中有責，恪守敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。但敢于擔當不是逞匹夫之勇，個人之能，而是深謀遠慮，權(quán)衡以定良策。還要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，無數(shù)崗位上的小我，志向同心，目標一致，方能“集眾人之智、聚全員之力、以成共同之業(yè)�！�
從促進行業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，充分認識樹立行業(yè)共同價值觀，牢記企業(yè)使命，確立道德高線和行為底線，發(fā)揚“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的特發(fā)精神，從而謀求更大發(fā)展，更快實現(xiàn)企業(yè)愿景。相信在我們共同努力下，特發(fā)明天會更加美好，我們的生活也會更加美好。