企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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13 2015-08鉆進(jìn)濕漉漉的樹林，去找梔子花，探望單瓣野生的幾棵梔子樹，但只有一株掛著花朵。而那本該在青蔥叢林中芳香傲世的花朵，頹然地耷拉著發(fā)黃的花瓣，是甫一開出來就遭遇了連日暴雨的洗禮嗎？再拾級(jí)而上，苗...
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13 2015-08企業(yè)使命定位及相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展十分重要。企業(yè)使命定位于什么？作為社會(huì)成員，要實(shí)現(xiàn)什么價(jià)值？滿足什么樣的社會(huì)需求？這是集團(tuán)企業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)所要回答的核心問題。因?yàn)橹挥?..
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13 2015-08李克強(qiáng)總理在今年政府工作報(bào)告中提出：“制定‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國(guó)際...
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11 2015-08為深化職業(yè)化建設(shè)，激發(fā)大家立足崗位工作，爭(zhēng)做核心員工， 6月18日下午，集團(tuán)總部機(jī)關(guān)工會(huì)以“如何確立個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)，塑造自我價(jià)值”為主題，組織召開“員工之星”座談會(huì)，總部中層及以下員工參加活動(dòng)。...
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7 2015-08轉(zhuǎn)眼我在特發(fā)這個(gè)大家庭里工作20多年了，一路過來見證了集團(tuán)發(fā)展的起伏。集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)在美好的藍(lán)圖就展現(xiàn)在我們眼前。為了適應(yīng)公司的發(fā)展，特發(fā)人各方面素質(zhì)正不斷提高，而我也感受到了與日俱...